Difieren en muchos aspectos, como por ejemplo los agentes
protagonistas, los momentos de intervención y, en definitiva, la misión y las
funciones del puesto.
Actividades
diferentes
- El contralor supervisa
las tareas que forman parte de la propia operativa de la
organización, en base a los procesos y procedimientos establecidos, para
asegurar la consecución de los objetivos empresariales.
- El auditor evalúa,
como una actividad independiente y objetiva, dichos procesos y
procedimientos para mejorar la gestión de la empresa.
Objetivos
diferentes
- El contralor busca
las posibles tendencias relativas al uso eficiente de
recursos, así como gestionar de forma eficaz la
información contable, sin olvidar el cumplimiento de los procedimientos,
políticas y normas internas.
- El auditor interno, por
su parte, evalúa de forma objetiva el estado financiero y de
riesgos de la empresa en un momento dado, aportando información
acerca de los puntos fuertes y posibles mejoras para el futuro.
Momentos
diferentes
- El contralor
realiza las tareas de control interno, anteriores al trabajo del
auditor interno.
- El auditor lleva
a cabo una tarea que se considera una parte más del proceso de
control interno: busca mejorar, de forma continua, la función del
contralor.
Periodicidad
diferente
- El contralor lleva
a cabo un trabajo continuo de análisis de riesgos dentro
de la organización, como parte de la propia operativa de la misma.
- El auditor interno
realiza una evaluación puntual y periódica, a posteriori y
como consecuencia de las tareas llevadas a cabo por el contralor.
Conclusiones
diferentes
- El contralor
aporta una información que siempre debe entenderse como razonable
y fiable, nunca absoluta.
- El auditor
facilita a la Dirección información más taxativa y categórica,
fruto del examen exhaustivo del trabajo realizado por el contralor.
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Corelo El Campeador